Certains ateliers ponctuels se déroulent sur une demi-journée. Une démarche QVCT complète peut s’étaler sur plusieurs mois, voire plusieurs années. Nous calibrons ensemble selon vos besoins et vos contraintes.
Certaines actions liées à la QVCT peuvent être prises en charge par votre OPCO, notamment lorsqu’elles incluent une dimension formation. Chaque cas étant différent, nous pouvons en discuter lors de notre premier échange.
L’accompagnement QVCT de synAoris est adapté aux deux formats. Nous intervenons aussi bien dans des TPE que dans des agences de groupes plus importants. La démarche est toujours adaptée à la taille et aux ressources de l’organisation.
Pour y voir plus clair, vous pouvez débuter par un premier échange gratuit avec Antoine, fondateur de synAoris, pour définir vos besoins. Il n’y a pas de prérequis : on peut commencer par un diagnostic léger ou par un atelier de sensibilisation. L’important, c’est de partir de là où vous êtes.
La formation que synAoris propose transmet des méthodes et des outils à vos équipes (sur les RPS, la communication, la gestion du stress…). Notre accompagnement QVCT est une démarche collective menée directement dans votre organisation : nous analysons votre situation, animons des ateliers, et construisons un plan d’action avec vous. Les deux sont complémentaires.