Manager, chef de projets : nos offres de coaching et formations à Nantes
Les accompagnements de synAoris pour manager et chef de projets
Nous considérons que managers et chefs de projets sont mobilisés par les mêmes enjeux : Faire grandir les équipes autour de projets réussis.
En tant que manager, vous souhaitez faire grandir vos équipes et qu’elles s’accomplissent dans leurs travail au quotidien. En tant que chef de projet vous souhaitez réussir vos projets et que les ressources donnent le meilleur d’elles-mêmes et grandissent. Orienté management des personnes ou des projets, naviguant entre autorité hiérarchique et fonctionnelle, vous travaillez à l’articulation de l’opérationnel et de l’humain.
Chevilles ouvrières des organisations, la liste des attentes que l’on a envers vous ne cesse de croître. De la performance au bien-être en passant par la qualité et le charisme, aucun des enjeux des organisations ne vous échappe. Plus concrètement, derrière les questions de management se cachent souvent :
- la prise en compte de la performance collective,
- l’animation d’équipe,
- la tenue du cadre,
- la déclinaison de la stratégie,
- la gestion de projet,
- la gestion du stress.
- la gestion du temps et des priorités…
Manager, c’est jongler avec l’ensemble de ces dimensions.
Nos offres de coachings et formations pour manager
synAoris propose différents formats de coaching et formations pour managers à Nantes, mais aussi à distance partout en France.
Coaching professionnel pour manager
Espace de réflexion sur la posture, expérimentation d’autres façons de faire et d’être, gestion des situations de tension
Le coaching individuel ne remplace pas un bon management, il l’accompagne. Au-delà de la formation, le coaching professionnel est un espace où vous prenez le temps de réfléchir à votre pratique et votre posture pour expérimenter d’autres manières de faire et d’être.
Dans le coaching professionnel, ce n’est pas le contenu qui prédomine ; mais la dynamique dans laquelle vous êtes pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.
Gestion d'équipe
Dynamisation du collectif, gestion des conflits, intelligence émotionnelle et relationnelle appliquée au management
Nous accompagnons vos équipes à explorer la nature de leur relation et faire émerger de nouvelles synergies et perspectives. Parfois, une équipe traverse des situations de crise et la performance attendue peut ne pas être atteinte. Pour elles, nous mettons notre énergie à renforcer la sécurité et à faire émerger ce qui a besoin d’être partagé pour avancer à nouveau ensemble.
Dans le coaching d’équipe, ce sont les interactions qui prédominent. Nous travaillons sur les relations à partir de vos opérations et préoccupations.
Des formats adaptés pour nos parcours management
6 à 8 demi-journées en mode analyse de pratiques : gestion d’équipe, leadership, tenue du cadre, communication, gestion de ou jours de projet
Nos parcours management sont adaptés aux managers et chefs de projets. Nous proposons des formations en individuel ou collectif avec vos pairs. Votre temps est précieux, et les apprentissages ont besoin de s’ancrer dans la réalité et la durée.
Plutôt que 3 à 4 jours de formation d’affilée, nous vous proposons 6 à 8 demi-journées réparties dans l’année, en mode analyse de pratiques : vous apportez vos situations réelles, nous les éclairons avec des apports théoriques, et nous terminons en identifiant comment transposer ces apprentissages dans vos situations à venir.
Découvrir les autres accompagnements
RH et CSE, dirigeant, équipe, particuliers, professionnels de l’accompagnement… découvrez notre page d’offres selon votre situation.