Se former à PCM, c’est expérimenter que nous sommes différents avec chacun des façons de communiquer privilégiées
Pourquoi Choisir le PCM ?
Process Communication Model® (PCM) est bien plus qu’un simple outil de communication. Il vous permet de mieux comprendre vos propres comportements et ceux de vos collaborateurs, favorisant ainsi des interactions authentiques et productives. En tant que dirigeants ou managers, maîtriser le PCM vous aide à renforcer la coopération au sein de vos équipes, à prévenir les malentendus et à créer un environnement de travail positif.
À qui s'adressent nos formations ?
La Process Communication Model est l’outil de choix pour décoder les interactions humaines.
- Dirigeants de TPE : Développez votre capacité à motiver et à engager vos équipes en vous connectant de manière authentique avec chacun de vos collaborateurs.
- Managers : Améliorez vos compétences en communication pour mieux interagir avec vos équipes, comprendre leurs besoins et adapter votre style de management.
- Chef de projet : Renforcez votre capacité à travailler en transverse et faire adhérer les équipes.
Les Bénéfices du PCM pour les dirigeants et managers
- Compréhension des personnalités : Apprenez à identifier les différentes personnalités au sein de votre équipe et à adapter votre communication en conséquence.
- Gestion du stress : Découvrez comment le stress influence les comportements et comment le PCM peut vous aider à gérer les tensions et à maintenir un climat de travail serein.
- Amélioration des relations : Renforcez la cohésion de votre équipe en favorisant des échanges constructifs et en évitant les conflits inutiles.
PCM en Pratique
Développé par le Dr Taibi Kahler, le PCM est un modèle éprouvé utilisé par des organisations prestigieuses telles que la NASA, L’Oréal et BMW. Grâce à des exercices pratiques et des mises en situation, nos formations vous permettront de :
- Développer votre intelligence émotionnelle : Apprenez à reconnaître et à gérer vos émotions ainsi que celles des autres.
- Optimiser vos interactions : Transformez chaque échange en une opportunité de collaboration et de succès.
- Construire des équipes performantes : Favorisez un environnement de travail où chacun se sent valorisé et compris
Vous pouvez découvrir PCM et vous en approprier les outils au travers de nos formations de 2 à 4 jours ou au travers d’un accompagnement individualisé sur mesure.
Indicateurs 2025 : 88 personnes accompagnées avec PCM depuis 2023 dont 46 en 6 sessions de formation et une satisfaction moyenne de 9,05/10 des participants ayant répondu.
Grandir et découvrir son profil PCM en 3 temps
CADRAGE- 30 MIN
Échangez sur vos attentes
Lors de ce premier contact, nous allons discuter de ce qui vous intéresse particulièrement dans le Process Communication Model (PCM). C’est l’occasion pour vous d’exprimer vos attentes et vos besoins spécifiques. Je répondrai à toutes vos interrogations pour vous aider à mieux comprendre comment le PCM peut transformer votre communication et vos interactions au sein de votre équipe.
INVENTAIRE - 40 MIN
Inventaire de personnalité en ligne
Prenez le temps de passer votre inventaire de personnalité en ligne, dans un cadre calme et serein. Ce questionnaire de 45 questions est conçu pour vous permettre de répondre sincèrement et d’obtenir un aperçu précis de votre profil. Vos réponses nous aideront à personnaliser notre approche lors des prochaines étapes du coaching.
ANALYSE - 1H30
Analyse de votre profil
Lors de cette séance de débriefing, je vous expliquerai les concepts clés du Process Communication Model et vous présenterai les caractéristiques de votre profil. Vous repartirez avec un inventaire détaillé qui met en lumière vos forces, vos axes d’amélioration et comment ces éléments influencent vos interactions. Ce débriefing est essentiel pour poser les bases d’un coaching efficace.
APPROFONDISSEMENT Coaching de 2*1h30
Accompagnement sur vos problématiques
Dans cette phase de coaching, nous travaillerons ensemble sur l’une de vos problématiques spécifiques en utilisant les ressources du Process Communication Model. Grâce à des exercices pratiques et des échanges constructifs, vous repartirez avec des pistes concrètes et des stratégies personnalisées pour avancer.
Modalités d'accès à nos formations PCM à Nantes
Pour garantir une formation adaptée à votre profil, toute inscription débute par une analyse de vos besoins et une vérification des prérequis. Une fois votre candidature validée, les modalités d’accès dépendent de votre financement :
Financement Entreprise / OPCO : Votre inscription est validée après signature d’une convention de formation avec votre employeur. Si une demande de prise en charge est effectuée auprès d’un OPCO, l’accord de financement doit nous parvenir avant le démarrage.
Délai d’accès : Variable selon les dates de sessions planifiées (inter-entreprises) ou à convenir ensemble (intra-entreprise). Comptez généralement 2 à 4 semaines pour le traitement administratif.
Financement Personnel : Nous établissons un contrat de formation professionnelle.
Formalisme : Signature du contrat par le stagiaire.
Délai d’accès : Un délai de rétractation de 10 jours est à respecter après la signature du contrat avant l’entrée en formation.
Accessibilité : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de nous signaler tout besoin d’adaptation lors de votre inscription afin que nous puissions mettre en place les aménagements nécessaires avec notre référent handicap.
Témoignages
« Formation très pertinente sur nos manières de percevoir, communiquer, nos facteurs de stress et nos besoins psychologiques. Super formateur » Anne, Responsable Qualité »
« Avec cette formation, j’ai pu prendre pleinement ma place dans l’équipe de management et reprendre confiance en moi » Luc, Service Delivery Manager
« Au travers de l’inventaire PCM, Antoine a su mettre en évidence les points de blocage que je rencontrais avec une de mes collaboratrices. J’ai pu ajuster ma relation et communication avec elle et la soutenir plus efficacement » Christophe, dirigeant de TPE
Les formations avec synAoris sont réalisées par des coachs professionnels diplômés et certifiés aux outils suivants mesurant le leadership positif, les forces et leviers de l’engagement.
