Supervision de coach et Focus class coaching
Affinez votre posture avec la supervision et renforcez vos acquis avec Focus Class Coaching
Le coaching individuel, d'organisation et le leadership avec synAoris
Pour quoi et qui ?
La supervision vise à clarifier ce que le coach ou facilitateur traverse dans sa pratique, afin d’affiner sa posture et de mieux servir la relation d’accompagnement.
Comment ?
Respirer : sortir de situation de tension dans les accompagnements ou dans le parcours professionnel du coach
Observer : identifier les ressources, angles morts, croyances limitant ou soutenant l’atteinte des objectifs
Agir : Ancrer et incarner les apprentissages et changements de posture pour opérer des changements concrets
Quoi ?
À destination des professionnels de l’accompagnement (coach, formateurs, facilitateurs…). 2 modalités d’accompagnement en supervision :
- En individuel à raison de 6 à 8 fois par an avec des séances de 1heure à 1h30
- En collectif en duo : Co-supervision avec Michèle Détroyat pour des groupes de 4 – 5 professionnels. Parcours annuel de 8 rencontres d’une demi journée.
La supervision, qu'est-ce que c'est ?
La supervision, encore plus que le coaching met l’accent sur le processus. Processus parallèle dans ce que vit le coach en lien avec la situation qu’il amène, processus de changement des clients au sein de leurs organisations.
Le partage de référentiel et de grilles de lectures associés à une acuité particulière de la 3ème écoute offre aux participants une nouvelle manière d’appréhender les situations et les relations qui existent entre chaque élément du système
Nos offres en supervision et FCC
Supervision de coachs à Nantes
La supervision est un accompagnement dans l’activité professionnelle pour s’ajuster toujours plus finement aux personnes et aux enjeux qui nous entourent.
Elle s’adresse aux coachs et autres professionnels de l’accompagnement qui souhaitent approfondir leur pratique de manière individuelle, ou enrichir leur réflexion au contact de leurs pairs ; dans une dynamique de groupe structurée et bienveillante.
La supervision fait partie intégrante de la déontologie du coaching et de l’hygiène du coach. Elle permet de maintenir une posture ajustée, de ne pas rester seul face à ses angles morts, et de continuer à progresser. Le superviseur n’est pas un supérieur : c’est un pair expérimenté qui soutient, questionne et facilite l’émergence de ce qui n’est pas encore visible en lien avec une situation présente et/ou ce qui traverse le coach au présent.
Les objectifs de la supervision :
Affiner et développer sa posture et son identité de coach
Aiguiser sa vision et clarifier les situations complexes rencontrées
Prendre soin de soi dans un espace de sécurité et de croissance
S’enrichir des situations et des perspectives des autres
Supervision individuelle et supervision collective : comment choisir ?
Les deux formats poursuivent les mêmes objectifs et s’appuient sur la même posture. Ce qui diffère, c’est le cadre, la dynamique et ce que chacune permet de travailler. Voici comment les comparer :
Supervision individuelle : un espace confidentiel sur mesure
La supervision individuelle s’inspire du cadre proposé dans un coaching. Elle offre un espace sécurisé où, en tant que coach, vous pouvez exposer librement vos problématiques professionnelles, à votre rythme, dans une atmosphère de confiance qui s’approfondit au fil des séances.
La supervision individuelle s’adresse aux coachs professionnels en exercice qui souhaitent affiner leur posture et approfondir leur pratique dans un cadre confidentiel et personnalisé.
Chaque session est l’occasion de se pencher sur des questionnements ou situations concrètes de coaching, d’examiner le cadre dans lequel vous opérez et d’explorer vos perceptions et ressentis. Ce travail favorise une réflexion profonde sur votre pratique, votre identité de coach et la nature de vos relations avec vos clients. Au fil du temps, vous renforcez vos compétences techniques, affinez votre style personnel et améliorez la qualité de vos interventions.
Séances individuelles de 1h30, en présentiel ou à distance 6 à 8 fois par an. Le rythme est adapté à vos besoins et à votre situation.
Supervision collective : progresser grâce à l'intelligence du groupe
Dans la supervision collective, la dynamique de groupe amplifie la capacité à percevoir les situations sous de nouveaux angles. On y cultive la pratique de la « troisième écoute » : cette faculté d’élargir sa compréhension grâce aux expériences partagées par chacun.
La supervision collective s’adresse aux coachs qui souhaitent enrichir leur réflexion au contact de leurs pairs, dans une dynamique de groupe structurée et bienveillante.
Les sessions permettent d’explorer la dimension systémique des situations présentées, d’identifier les thèmes récurrents entre différents cas et d’approfondir le travail sur les ressentis au sein du collectif.
En mobilisant l’intelligence collective, chaque situation devient une opportunité d’évolution pour l’ensemble du groupe. Chaque coach bénéficie à la fois de la réflexion sur sa propre situation et des éclairages apportés par celles des autres.
Demi-journées réunissant un groupe intime de 4 à 5 coachs.
La supervision collective en duo : une initiative originale de synAoris
synAoris a développé un partenariat avec Michèle Détroyat de MD Consult pour proposer des supervisions à plusieurs voix et plusieurs sonorités. Michèle a exercé plus de dix ans au sein du DU coaching professionnel et pratiques de l’accompagnement de l’UCO, en tant que référente et directrice.
Ensemble, nous animons des groupes de supervision autour de la métaphore musicale, créant une expérience à la fois rigoureuse et singulière. Curieux ? Mélomane ? Intrigué ? Découvrez l’article dédié à ce sujet !
Focus Class Coaching : une formation de coachs entre théorie et pratique
La supervision accompagne le coach dans sa façon d’être et d’agir. Elle lui permet de prendre du recul, d’explorer ses angles morts et de développer sa posture.
Mais elle ne répond pas aux besoins théoriques qui émergent naturellement en cours de pratique. C’est précisément pour combler cet espace que Antoine Houdant et Michèle Détroyat ont créé le Focus Class Coaching.
Qu’est-ce que le Focus Class Coaching ?
Le Focus Class Coaching (FCC) est un parcours structuré sur un an qui permet aux coachs professionnels d’approfondir leurs fondamentaux théoriques tout en restant ancrés dans leur pratique.
La formation Focus Class Coaching se déroule en visioconférence, elle se compose de 9 séances de 2 heures chacune.
Le FCC occupe un espace intermédiaire entre la formation classique et la supervision : chaque apport théorique est immédiatement mis en relation avec des situations réelles. Les échanges entre participants enrichissent autant que les contenus transmis.
Les trois objectifs du parcours Focus Class Coaching
Affiner votre posture de coach : Travaillez sur votre façon d’intervenir grâce à des sessions interactives qui ancrent les concepts théoriques dans des situations concrètes. Ajustez votre approche en temps réel, séance après séance.
Expérimenter directement : Mettez en pratique chaque concept à travers des mises en situation conçues pour que les apprentissages s’intègrent vraiment.
Enrichir votre pratique au contact de vos pairs : Apprenez autant des formateurs que des autres participants, dans un environnement d’apprentissage collaboratif où chaque expérience partagée fait avancer le groupe.
Exemple de parcours Focus Class Coaching sur un an
Les accréditations & certifications de synAoris
Antoine de synAoris est diplômé d’un Diplôme Universitaire de coaching professionnel et certifié aux outils suivants mesurant le leadership positif, les forces et leviers de l’engagement.
Questions fréquentes sur la supervision et le FCC
Le Focus Class Coaching est-il finançable ?
Le Focus Class Coaching est une formation proposée par synAoris qui est certifié Qualiopi. À ce titre, il peut être pris en charge via votre OPCO ou votre CPF dans le cadre du développement professionnel continu. N’hésitez pas à nous en parler lors de votre premier échange.
Qui est derrière synAoris ?
synAoris est un cabinet de conseil, formation et coaching fondé par Antoine Houdant, consultant et coach professionnel certifié, formateur. Certifié Qualiopi depuis juillet 2021, synAoris intervient majoritairement à Nantes, en Pays de la Loire, en Bretagne, et à distance partout en France. synAoris est en réseau avec un ensemble de consultant présents sur Nantes, Angers et Ploërmel.
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Prenons le temps d’un premier échange pour comprendre votre situation, et voir quelle offre est la plus adaptée à vos besoins.