Spécialisée en Intelligence Relationnelle, SynAoris développe des offres de formation, coaching et conseil autour du management et de la QVT (Qualité de Vie au Travail).
Nos offres s’articulent autour de 3 mouvements s’adaptant à votre besoin. Respirer pour reprendre souffle et retrouver sa stabilité, Observer pour identifier les opportunités et les ressources cachées, Agir pour concrétiser vos potentiels et atteindre la performance
Au travers de la formation, du coaching individuel et collectif et du conseil, nous intervenons dans les périmètres suivants :
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Accompagnement au changement
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Agilité dans la Transformation
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Dynamisation du collectif
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Intelligence émotionnelle et relationnelle
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Management et Leadership positif
- Qualité de Vie au Travail (prévention, sensibilisation et diagnostic)
Un accompagnement autour de 3 mouvements
Respirer
Ralentir pour créer une parenthèse et revenir à l’essentiel.
Observer
Un temps propice pour explorer et intégrer nos expériences.
Agir
Par l’action et la pratique, incarner une transformation stimulante et pleine de sens.
Une offre diversifiée au plus près de vos besoins
Questions fréquentes sur les accompagnements de synAoris
Le bilan de compétences est-il accessible à tout salarié ?
Oui. Que vous soyez salarié du secteur public ou privé, ou demandeur d’emploi, vous pouvez engager un bilan de compétences durant toute votre vie active — financé par CPF, OPCO ou fonds propres.
Les formations synAoris sont-elles éligibles à un financement OPCO ?
Oui, synAoris est un organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2021. Nos formations sont éligibles à une prise en charge par les OPCO, dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise.
Combien de temps dure un accompagnement de coaching ?
Cela dépend de votre situation : un coaching individuel peut s’étaler sur quelques séances ou plusieurs mois, selon l’enjeu à traiter. Le premier échange, gratuit et sans engagement, permet de cadrer ensemble la durée la plus adaptée.
Comment savoir si j'ai besoin d'un coaching ou d'une formation ?
Si vous cherchez à acquérir une méthode ou des outils, la formation est adaptée. Si votre besoin est de lever un frein personnel, clarifier une posture ou débloquer une situation, le coaching individuel est plus indiqué. Lors de l’entretien d’information gratuit, nous vous aidons à identifier la bonne option.