Focus Class Coaching : entre supervision et formation de coachs

Focus Class Coaching

Focus Class Coaching : formation complémentaire à la supervision pour coachs professionnels comble le fossé entre supervision et formation continue offrant une valeur ajoutée unique dans le développement professionnel des coachs.
FCC propose des modules intensifs sur des concepts clés du coaching et permet aux coachs d’enrichir leur pratique et d’améliorer leur compréhension des situations complexes.

Pourquoi y a-t-il autant de coachs (3ème partie)

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3ème opus d’une série visant à partager des réflexions sur la raison de l’essor du coaching. Puisque c’est un coach qui écrit, le titre ne peut être qu’une question. Pourquoi autant de coachs ? Le fil conducteur de cette réflexion est que le coach serait un individu produit par la société pour l’aider à se transformer ou trouver son équilibre dans un environnement changeant.

Pourquoi y a-t-il autant de coachs (2ème partie)

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La sociologie nous amène à considérer que nous sommes dans une société qui façonne des invididus qui eux-mêmes façonnent la société. Si le coach est un produit de la société, à quelle fonction répond-il ? Si le coach est producteur, à quelle société contribue-t-il ?

« Avec PCM, j’ai appris ce qui vient nourrir mes besoins psychologiques pour être plus disponible à la relation à l’autre »

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« Avec PCM, certes nous découvrons notre profil (étages de personnalité) mais surtout j’ai appris ce qui vient nourrir mes besoins psychologiques pour être plus disponible à la relation à l’autre. Le premier module m’a donné aussi des éléments de compréhension de mon interlocuteur (mari, enfants) pour m’adapter à sa manière de communiquer.
Anne, ergothérapeute et maman

« Nous nous comprenons mieux désormais. PCM propose des outils pour mieux se connaître en couple et famille, travailler avec objectivité sur son propre profil, besoins et mécanismes sous stress. « 

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Nous nous comprenons mieux désormaisPCM propose des outils pour mieux se connaître en couple et famille, travailler avec objectivité sur son propre profil, besoins et mécanismes sous stress. Très intéressant de pouvoir « relire » son expérience de vie au regard de la PCM qui garde les traces de nos expériences et vécus.
Aline et Martin, couple et parents

Pourquoi y a-t-il autant de coachs (1ère partie)

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Ceci est une contribution à la compréhension de la valeur qu’apporte le coaching et en quelque sorte, sa raison d’être externe. J’ai voulu, enrichir les constats en les agençant autour de la perspective du phénomène social que représente la « production de coach ».

La QVT : un enjeu clé pour les entreprises

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Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ? La Qualité de Vie au Travail (QVT) est essentielle dans le monde professionnel. Les employés épanouis sont plus productifs, créatifs et fidèles à leur entreprise. Investir dans la QVT est un enjeu majeur pour assurer le succès des organisations. Qu’est-ce que la QVT ? La Qualité de Vie … Lire plus